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「改革」とつければ進むらしい。「休み方改革」始動

平成27年(又は平成26会計年度)1年間に企業が付与した年次有給休暇日数(繰越日数を除く。)は労働者1人平均18.1日(前年18.4日)、そのうち労働者が取得した日数は8.8日(同8.8日)で、取得率は48.7%(同47.6%)となっている。
取得率を企業規模別にみると、1,000人以上が54.7%(同52.2%)、300~999人が47.1%(同47.1%)、100~299人が44.8%(同44.9%)、30~99人が43.7%(同43.2%)となっている。(第5表)

引用:労働時間制度 - 平成28年就労条件総合調査 結果の概況|厚生労働省(PDF)

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